人力资源

人才理念

校园招聘

社会招聘

培训与发展

员工生活

新员工入职培训

快速融入公司，快速适应工作岗位，针对新入职的员工开展培训。培训内容包括：企业发展介绍、企业文化介绍、规章制度介绍、办公系统使用介绍等。

专业技能培训

更好的适应工作岗位，培养复合型人才，针对在职的员工开展培训。

通用技能培训

注重除专业技能之外的通用技能发展，针对在职的员工开展培训。培训内容包括：礼仪培训、沟通技巧培训、时间管理培训、解决问题能力培训等。

管理技能培训

领导力培训，提升管理者的领导能力，针对在职的员工开展培训。

学术分享会

公司内部学术分享会，快速了解本领域及相近领域的学术前沿，了解行业动态，各种思想碰撞，开拓科研思路，激发灵感。

开拓药业